- 0
- 0
- 约2.55万字
- 约 41页
- 2026-03-16 发布于河南
- 举报
2026四川成都蒲江民富村镇银行社会招聘备考题库
第一部分单选题(50题)
1、外部招聘的缺点不包括()。
A.适应性慢
B.有风险性
C.影响内部员工积极性
D.招聘成本低
【答案】:D
【解析】外部招聘具有一些缺点。新员工进入企业后,需要一定时间去适应新的工作环境、企业文化和工作流程,所以会有适应性慢的问题;从外部招聘人员,企业对其实际工作能力、职业素养等方面了解可能不够全面,存在雇佣到不合适人员的风险,也就是有风险性;当企业从外部招聘人员时,内部员工会觉得晋升机会减少,可能会打击他们的工作积极性,影响内部员工积极性。而外部招聘通常需要花费一定的招聘费用,如招聘平台的费用、猎头费用等,招聘成本相对较高,并非招聘成本低。所以不属于外部招聘缺点的是招聘成本低。
2、如果一个人在快乐时笑,他可能会感到更快乐,以下哪个选项最能解释这种行为?
A.他很高兴
B.他笑了
C.他喜欢笑
D.他想快乐
【答案】:B
【解析】笑了导致感到更快乐,说明笑起到了提升情绪的作用。
3、一个企业家发现,经常参加行业交流的人比不参加行业交流的人的生意做得更好。请问企业家在应用求同法时,主要关注的是什么?
A.人的商业策略
B.人的管理能力
C.行业交流对生意的影响
D.人的市场洞察力
【答案】:C
【解析】企业家通过比较经常参加行业交流和不参加行业交流的人的生意情况,来确定行业交流对生意的影响,这正是求同法的应用。
4、唐代两税法改革的主要目的是什么?
A.调整税收结构
B.增加政府收入
C.减轻农民负担
D.改善经济状况
【答案】:A
【解析】唐代两税法改革的主要目的是调整税收结构,通过改革来提高税收的效率和公平性。
5、一组数据为:10,20,30,40,50,60,70。这组数据的平均数是多少?
A.20
B.30
C.40
D.50
【答案】:B.35
【解析】平均数是所有数据之和除以数据的数量。这里的数据之和是10+20+30+40+50+60+70=280,数据的数量是7,所以平均数是280/7=40。
6、“修身齐家治国平天下”出自()。
A.道家
B.儒家
C.墨家
D.法家
【答案】:B
【解析】本题可根据各学派的思想主张以及“修身齐家治国平天下”的出处来进行判断。道家以道为核心,主张道法自然、无为而治等思想,其代表人物有老子、庄子等,道家思想中并没有“修身齐家治国平天下”的表述。“修身齐家治国平天下”出自儒家经典《礼记·大学》,原文为“古之欲明明德于天下者,先治其国;欲治其国者,先齐其家;欲齐其家者,先修其身……身修而后家齐,家齐而后国治,国治而后天下平”,该理念体现了儒家积极入世、以道德修养为基础来实现社会理想的思想。墨家主张“兼爱”“非攻”“尚贤”等,强调无差别地爱一切人,反对战争,重视选拔贤能之人等,这与“修身齐家治国平天下”的思想来源无关。法家主张以法治国,强调法律的作用和权威,注重君主的权势和统治策略,代表人物有韩非、商鞅等,法家思想中也没有“修身齐家治国平天下”的相关内容。综上,“修身齐家治国平天下”出自儒家。
7、以下哪种现象不能在需求层次理论中得到合理的解释?()
A.冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景
B.穷人很少参加排场讲究的社交活动
C.一个饥饿的人会冒着生命危险寻找食物
D.一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉
【答案】:A
【解析】需求层次理论由马斯洛提出,该理论将人的需求从低到高按层次分为五种,分别是生理需求、安全需求、社交需求、尊重需求和自我实现需求。一般来说,当低层次的需求得到满足后,才会追求更高层次的需求。对于没有衣服穿的人来说,保暖是最迫切的生理需求,还未得到满足,而欣赏雪景属于相对高层次的审美体验,通常在基本生理需求满足后才会追求。所以冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景不符合需求层次理论中需求层层递进的规律,该现象不能得到合理的解释。穷人很少参加排场讲究的社交活动,因为穷人可能还在为满足基本的生理和安全等低层次需求而努力,参加排场讲究的社交活动属于较高层次的社交需求,在低层次需求未满足时难以去追求这一需求,该现象符合需求层次理论。一个饥饿的人会冒着生命危险寻找食物,因为饥饿时生理需求是最强烈的,生命危险属于安全需求,在生理需求极度缺乏时,会优先满足生理需求,该现象符合需求层次理论。一个生理需要占主导地位的人不关注他的名誉,名誉属于尊重需求,是较高层次的需求。当生理需要占据主导时,人们会把注意力主要放在满足基本的生理需求上,而不会过多关注名誉等高层次需求,该现象符合需求层次理论。综上,不能在需求层次理论中得到合理解释的现象是冬天没有衣服穿的人喜欢欣赏雪景。
8、1,3,12,60,360,()。
A.1080
B.2160
C.2165
您可能关注的文档
- 2026四川省九洲电器集团有限责任公司招聘工艺研发岗等岗位58人备考题库带答案详解.docx
- 2026四川爱联科技股份有限公司招聘法务经理1人备考题库参考答案详解.docx
- 2026四川泸州市高投基金管理有限公司第二次招聘5人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川泸州市中医医院招聘9人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川旅游学院考核招聘50人备考试题及参考答案详解一套.docx
- 2026四川成都锦泰财产保险股份有限公司招聘4人备考题库及答案详解一套.docx
- 2026四川成都都江堰首嘉医院2月招聘12人备考题库带答案详解.docx
- 2026四川成都石室中学初中学校招聘顶岗教师1人备考题库及参考答案详解一套.docx
- 2026四川成都日报社招聘17人备考题库及答案详解1套.docx
- 2026四川成都文化旅游发展集团有限责任公司下属企业招聘项目执行岗等岗位1人备考题库含答案详解.docx
- 云南省涧南彝族自治县2026届中考三模数学试题含解析.doc
- 重庆市巫溪中学2026届中考三模生物试题含解析.doc
- 2026届甘肃省张掖市高台县重点名校中考数学模拟精编试卷含解析.doc
- 2026届重庆一中学中考生物最后冲刺浓缩精华卷含解析.doc
- 2026届江西省萍乡市安源区中考生物模试卷含解析.doc
- 2026届山东省曲阜师范大附属实验校中考生物考前最后一卷含解析.doc
- 山西省运城市垣曲县重点中学2026届中考生物考前最后一卷含解析.doc
- 湖北省谷城县达标名校2026届中考生物押题卷含解析.doc
- 2026届河南省三门峡市义马二中中考生物考试模拟冲刺卷含解析.doc
- 树立和践行正确政绩观重点纠治十种偏差问题对照查摆清单(100条).docx
原创力文档

文档评论(0)