- 0
- 0
- 约2.44万字
- 约 40页
- 2026-03-17 发布于中国
- 举报
吉安市市直公立医院2026年公开招聘高层次人才【12人】备考试题
第一部分单选题(50题)
1、事业单位应依据聘用合同所规定的岗位职责任务,对工作人员的表现进行全面考核,重点考核()。
A.思想品行
B.工作表现
C.身心素质
D.工作绩效
【答案】:D
【解析】事业单位对工作人员进行考核时,需依据聘用合同规定的岗位职责任务全面考量其表现。之所以重点考核工作绩效,是因为工作绩效能直接反映工作人员在岗位上的实际工作成果、贡献大小以及对单位目标的完成情况。思想品行虽然重要,但它更多体现的是工作人员的道德素养方面,不能直接衡量其工作价值。工作表现相对宽泛,缺乏像工作绩效那样明确的成果指向性。身心素质主要影响工作人员开展工作的基本条件,并非对工作成果的直接体现。所以综合来看,应重点考核工作绩效。
2、如果今天星期二,那么后天是星期几?
A.星期三
B.星期四
C.星期五
D.星期六
【答案】:B
【解析】如果今天是星期二,那么后天就是星期四。
3、ChatGPT生成式AI的主要应用是什么?
A.自动驾驶
B.生成文本内容
C.医疗诊断
D.空间探索
【答案】:B
【解析】ChatGPT生成式AI主要用于生成文本内容,如对话系统、文章写作等。
4、在我国经济社会发展进程中,()作为国民经济的主体,发挥着极为关键的作用。
A.畜牧业
B.工业
C.农业
D.商业
【答案】:B
【解析】在我国经济和社会发展进程中,农业占据着基础性地位,是国民经济的主体。农业为人们提供基本的生活资料,是人类生存和发展的基础。农产品是工业生产的重要原料来源,对工业的发展起到支撑作用。而且农业的稳定发展关乎着社会的稳定和国家的粮食安全,在保障民生、促进经济平稳运行等方面发挥着极其重要的作用。畜牧业主要是通过饲养动物获取畜产品,虽在农业中占有一定比重,但并非国民经济的主体。工业是国民经济的主导,主要是对初级产品进行加工,推动经济的快速增长和技术进步。商业则是连接生产与消费的桥梁和纽带,促进商品的流通和交换。所以在这几个选项中,农业符合作为国民经济主体这一描述。
5、一个班级有40名学生,其中20名是男生,20名是女生。老师随机挑选三名学生参加比赛,问三名学生都是男生的概率是多少?
A.1/40
B.1/20
C.1/12
D.1/4845
【答案】:C
【解析】从40名学生中随机挑选三名学生的总组合数是C(40,3)=40*39*38/(3*2*1)=9880。从20名男生中挑选三名男生的组合数是C(20,3)=20*19*18/(3*2*1)=1140。所以三名学生都是男生的概率是1140/9880=1/12。
6、将50克浓度为30%的酒精溶液与50克浓度为50%的酒精溶液混合,混合后溶液的浓度是多少?
A.40%
B.42.5%
C.45%
D.47.5%
【答案】:B
【解析】混合后溶液的总质量为50克+50克=100克,酒精的质量为50克*30%+50克*50%=15克+25克=40克。混合后溶液的浓度为40克/100克=40%。
7、为了更好地提供政府信息公开服务,依据法律法规规定,某政府编制了《XX政府信息公开指南》供广大群众查询。下列关于该行为的说法,错误的是()。
A.旨在通过政务公开约束政府权利
B.体现了比例原则
C.符合法治原则
D.有利于保障行政相对人的权利
【答案】:B
【解析】编制《XX政府信息公开指南》供群众查询是政府加强信息公开的举措。政府信息公开的目的在于保障公民、法人和其他组织依法获取政府信息,提高政府工作的透明度,促进依法行政,充分发挥政府信息对人民群众生产、生活和经济社会活动的服务作用,保障行政相对人的权利,这符合法治原则。关于“旨在通过政务公开约束政府权力”,政务公开确实有一定约束政府权力的作用,使政府权力在阳光下运行,防止权力滥用,但编制信息公开指南更主要的是为了保障公众的知情权、参与权等权利,为公众提供更好的服务,这并非编制指南的主要目的。而比例原则是指行政机关实施行政行为应兼顾行政目标的实现和保护相对人的权益,如果为了实现行政目标可能对相对人权益造成某种不利影响时,应使这种不利影响限制在尽可能小的范围和限度内,保持二者处于适度的比例。编制政府信息公开指南的行为与比例原则并无直接关联。综上,错误说法的核心在于对编制信息公开指南目的的理解偏差以及行为与比例原则的不相关性,所以此说法错误是因为该行为主要不是为了约束政府权力,且未体现比例原则。
8、下面各项中不宜采用多级行文方式的是()
A.上级主管业务部门答复下级主管业务部门的询问
B.同一组织系统中的上级机关向若
您可能关注的文档
- 四川蜀道铁路投资集团有限责任公司2026年博士后招聘备考试题及参考答案详解1套.docx
- 四川省骨科医院关于招聘优秀博士人才的(16人)备考试题带答案详解.docx
- 四川省第五人民医院(四川省老年医院)2026年春季招聘(75人)备考试题及参考答案详解1套.docx
- 四川省成都西藏(新航)中学2026年人才储备备考试题及参考答案详解一套.docx
- 四川省人民医院医疗集团·成都青城山医院2026年招聘!备考试题含答案详解.docx
- 四川昌祺建筑工程有限公司关于2026年度第二次公开招聘工作人员的公 告备考试题及参考答案详解.docx
- 吉水县金滩新区开发建设有限公司2026年面向社会公开招聘1名食堂经理的备考试题附答案详解.docx
- 吉水县吉瑞农贸有限公司2026年面向社会公开招聘2名营业员的备考试题及完整答案详解1套.docx
- 吉安市新庐陵投资发展有限公司及下属子公司2026年第一批面向社会公开招聘 备考试题及答案详解一套.docx
- 南昌市劳动保障事务代理中心招聘3名项目外包服务人员备考试题附答案详解.docx
- 云南省涧南彝族自治县2026届中考三模数学试题含解析.doc
- 重庆市巫溪中学2026届中考三模生物试题含解析.doc
- 2026届甘肃省张掖市高台县重点名校中考数学模拟精编试卷含解析.doc
- 2026届重庆一中学中考生物最后冲刺浓缩精华卷含解析.doc
- 2026届江西省萍乡市安源区中考生物模试卷含解析.doc
- 2026届山东省曲阜师范大附属实验校中考生物考前最后一卷含解析.doc
- 山西省运城市垣曲县重点中学2026届中考生物考前最后一卷含解析.doc
- 湖北省谷城县达标名校2026届中考生物押题卷含解析.doc
- 2026届河南省三门峡市义马二中中考生物考试模拟冲刺卷含解析.doc
- 树立和践行正确政绩观重点纠治十种偏差问题对照查摆清单(100条).docx
最近下载
- 2020年高考语文试卷(上海)(春考)(解析卷).docx VIP
- 中小学2026-2027学年度学校工作计划(两篇).docx VIP
- 2024-2025 上海沪教五四制七年级下册Unit1 Music单元测试卷-试题卷.docx VIP
- 黑龙江哈尔滨第六中学校等校2025-2026学年高三下学期2月阶段性测试政治试卷(含答案).pdf VIP
- 物理因素所致职业病.docx VIP
- 金刚砂固化地坪_施工方案.docx VIP
- 5.1 拆盒子(1)教案 北师大版数学三年级下册.docx VIP
- DB1311_T 101-2025 红皮梨采收与贮藏技术规程.docx VIP
- DB32_T 5277-2025 蒸压加气混凝土砌块自保温系统应用技术规程.docx VIP
- DB_T 20.1-2025 地震台站建设规范 地下流体台站 第1部分:水位、流量和水温台站.pdf VIP
原创力文档

文档评论(0)