人力资源专员助理笔试题与参考答案(某世界500强集团)梳理重点精析.pdf

人力资源专员助理笔试题与参考答案(某世界500强集团)梳理重点精析.pdf

招聘人力资源专员助理笔试题与参考答案(某世界500

强集团)巩固重点

一、选择题(每题2分,共30分)

1.人力资源管理的核心功能不包括:

A.招聘与配置

B.培训与发展

C.薪酬福利管理

D.产品市场调研

参考答案:D

2.当员工对薪酬感到不满时,可能导致:

A.员工离职率上升

B.员工工作极性提高

C.员工满意度提升

D.员工流动性降低

参考答案:A

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