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社会与生态

人力资源管理提升社保工作的策略分析

井湛

肥城市社会保险事业中心

摘要：社保即社会保险，该工作与社会保障制度密切相关，也是保障劳动者权益的关键环节之一，有

必要寻求优化。本文以人力资源管理视角为切入点，在此基础上探讨人力资源管理与社保工作之间的关

系，从人力资源管理角度出发，论述提升社保工作的实践意义及具体措施，以期为社保工作的优化和改进

提供少许支持。

关键词：人力资源管理；社会保险；大数据；跟踪管理

中图分类号：F272.92；F842.61文献标识码：A文章编号：2095-2570(2023)34-0207-03

前言理与社保工作之间存在密切联员工所承担的费用，这些费用均

社会保险（SocialInsuran系。基于此，本文以人力资源管可以从保险基金中进行支付，因

ce）是指一种为丧失劳动能力、