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2026年公司社会责任工作计划

2026年是公司落实“十四五”可持续发展规划的关键攻坚年，为深入践行“共生·共赢·共成长”的社会责任理念，锚定ESG治理升级、绿色低碳转型、员工价值赋能、社区协同发展四大核心方向，特制定本工作计划，所有指标与行动均以可量化、可落地、可考核为标准，确保社会责任与核心业务深度融合，实现企业发展与社会价值的协同提升。

一、战略锚定与目标体系构建

（一）指导思想

以国家“双碳”战略、《企业社会责任蓝皮书》及行业ESG标准为指引，围绕公司“成为负责任的行业领导者”的愿景，将社会责任嵌入生产运营、供应链管理、员工发展、社区服务全链条，通过体系化的行动实现“绿色生产、人文关怀