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2026年公司社会责任计划

2026年是公司践行“责任驱动增长”CSR战略的第三年，以“绿色、人本、合规、共享”为核心导向，聚焦绿色低碳运营、员工权益保障、供应链社会责任、社区公益赋能、合规透明治理五大维度，制定如下可落地的社会责任计划，所有指标均纳入年度绩效考核体系，确保责任目标与经营目标协同推进。

一、绿色低碳运营：锚定双碳目标，构建全链条低碳体系

（一）总体目标：2026年单位产值二氧化碳排放量较2025年下降8%，实现生产端、供应链端、产品端全环节低碳转型，打造行业绿色标杆。

（二）核心举措及量化指标：

1.生产车间节能改造与可再生能源利用

量化指标：完成3个核心车间的节能改造，更换