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辞职终止合同

甲乙双方根据《中华人民共和国劳动合同法》等相关法律法规的规定，在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方因个人原因辞职终止与甲方存在的劳动关系，达成如下协议：

甲乙双方确认，乙方于______年______月______日入职甲方，担任______岗位，原劳动合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止（或：本协议签订生效时，双方之间的劳动关系终止）。

乙方因个人原因，自愿提出解除与甲方签订的劳动合同。乙方保证其已向甲方人力资源部门提交了《辞职申请书》（或：其他书面辞职说明），并已履行了法定的提前通知义务（如适用）。

经甲乙双方协商一致，同意解除双方签订的劳动合同。本协议生效之日（或：乙方最后工作之日）为双方劳动关系的终止日期。

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规规定，以及甲乙双方在本协议中另行协商一致的约定，乙方在离职时，应按照甲方规章制度及本协议约定，妥善完成工作交接，归还甲方所有属于甲方的财物（包括但不限于文件资料、电子数据、工器具、钥匙、工牌、账户密码等），并配合甲方完成离职审计（如适用）、保密信息脱密处理等离职手续。

甲方在乙方办结所有离职手续后，应在______日内向乙方支付其离职时应付未付的工资、奖金、津贴等；结清乙方未休年假对应的工资补偿；结清乙方在职期间的加班费；结清（或：根据法律法规规定处理）乙方其他应得的劳动报酬。

甲乙双方确认，乙方最后工作日为______年______月______日。甲方于______年______月______日前，向乙方支付上述款项。甲方应在上述日期前（或：同时）向乙方出具《解除/终止劳动合同证明书》，载明双方约定的或法定的终止劳动关系的相关信息。

关于乙方离职后的保密义务，双方一致确认，乙方在职期间及离职后，均负有对甲方商业秘密、技术秘密及客户信息等予以保密的义务。乙方承诺，离职后______日内，将所有载有保密信息的资料和物品完全返还给甲方。乙方违反保密义务，应承担相应的法律责任。

关于乙方离职后的竞业限制义务，双方一致确认，乙方（或：乙方作为甲方的高级管理人员/高级技术人员/掌握核心商业秘密的人员）在离职后______年内，不得在______地域内，从事与甲方生产或经营同类产品、从事同类业务的有竞争关系的用人单位工作，或自己开业生产或经营同类产品、从事同类业务。如乙方违反竞业限制约定，应按月向甲方支付竞业限制经济补偿金，金额为______元（或：按甲方正常月工资的______%计算），支付期限自本协议竞业限制条款生效之日起至竞业限制期满之日止。甲方应在每月______日前，将补偿金支付至乙方指定的银行账户：开户行：______，账户名：______，账号：______。甲方未按约定支付竞业限制经济补偿金的，乙方有权解除本协议的竞业限制条款。

乙方确认，其已充分知悉并理解本协议中关于经济补偿、保密、竞业限制等条款的内容，并自愿接受其约束。乙方承诺，在本协议签订及履行过程中，将向甲方提供所有真实、准确的信息，如有虚假，乙方愿意承担由此引起的一切法律责任。

本协议生效后，甲乙双方均不得随意变更或解除。如发生争议，双方应首先友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地有管辖权的人民法院提起诉讼。

本协议未尽事宜，按照国家有关法律法规执行。本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本协议自双方签字或盖章之日起生效。