2025年企业人力资源管理师三级管理心理学与组织行为强化训练试题集.pdfVIP

管理心理与组织行为三（）

一、单项选择题

每（题只有一种对的答案）

1.（）用来自价中心的信息确认潜在的新领导候选人。

rA辅导者

B加速站

「C培训者

「D领导技能

答案:B

2.心理测验按测验的内容可分为两大类，一类是能力测验，另一类是（）。

A人格测验

B成就测验

「C性向测验

D情商测验

答案:A

3.在20世纪50年代末提出了第一种综合的权变模型的是（）。

「A费德勒

B赫塞

「C布兰查德

rD明茨伯格

答案:A

4.（）与缺勤率和流动率成负有关。

rA组织效率

B组织承诺

C工作绩效

D工作分析

答案:B

5.如下所说的内容与边界管理不符的是()。

「A重要的边界管理活动包括缓和团体的政治斗争

CB劝说高层