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2026年防保管理制度

一、组织管理体系

（一）构建三级防保网络

1.院级防保工作领导小组：由单位主要负责人任组长，分管公共卫生工作的副院长任副组长，公共卫生科（防保科）、医务科、护理部、医院感染管理科、后勤保障科、药剂科等科室负责人为核心成员。领导小组职责包括：审定本单位防保工作年度计划、经费预算；协调解决防保工作中的重大问题；监督各项防保任务的落实。领导小组每月至少召开1次工作例会，遇突发公共卫生事件随时召开。

2.科室内防保工作组：各临床、医技科室成立由科主任任组长的防保工作组，配备1名兼职防保员，负责落实本科室传染病报告、院感防控、患者健康宣教等日常防保任务，每两周至少向防保科汇报1次工作进展。

3.村（社区）级防保协作网络：与辖区内所有村卫生室、社区卫生服务站签订防保工作责任书，明确村医（站医）作为村级防保员的职责，包括辖区居民健康监测、疫苗接种协助、传染病线索上报、健康宣教等，防保科每季度至少对村级防保员开展1次现场督导。

（二）明确工作运行机制

1.任务分解机制：每年1月底前，由防保科根据上级疾控、卫健部门下达的年度目标，结合本单位实际，制定年度防保工作任务清单，明确责任科室、完成时限、考核标准，经领导小组审定后印发执行。

2.信息联动机制：建立防保科与医务、护理、院感等科室的信息共享渠道，每日通过智慧公卫系统同步门诊日志、住院登记、检验阳性结果等数据，确保