2026年学历类自考生物化学（三）-管理心理学参考题库含答案解析(5卷试题答案).docxVIP

2026年学历类自考生物化学（三）-管理心理学参考题库含答案解析(5卷试题答案)

2026年学历类自考生物化学（三）-管理心理学参考题库含答案解析(篇1)

【题干1】在管理心理学中，描述个体工作动机的双因素理论将激励因素与保健因素明确区分，以下哪项属于保健因素？

【选项】A.晋升机会B.薪酬奖励C.工作环境安全D.团队协作氛围

【参考答案】C

【详细解析】赫茨伯格双因素理论中，保健因素（如工作环境安全、薪资公平、公司政策）能消除不满但无法直接提升动机，而激励因素（如晋升、认可、成就）才能真正激发积极性。选项C符合保健因素定义，其他选项均属激励因素。

【题干2】变革型领导的核心特征是通过激发下属内在动机来促进组织变革，其典型行为不包括以下哪项？

【选项】A.设定愿景目标B.提供资源支持C.指令式任务分配D.鼓励自我导向学习

【参考答案】C

【详细解析】变革型领导强调愿景激励、智力激发和个性化关怀，指令式任务分配属于交易型领导的特征。选项C与变革型领导理念相悖，而选项D（自我导向学习）符合其赋能理念。

【题干3】群体决策中群体思维的典型表现是多数意见压制少数派，导致决策质量下降，这种现象在以下哪种情境下最易发生？

【选项】A.高风险决策B.时间压力决策C.专业分工明确的团队D.熟悉领域的决策

【参考答案】B