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2026年师德师风建设工作计划

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻党的二十大精神和习近平总书记关于教育的重要论述，落实立德树人根本任务，以“四有”好教师标准为引领，以强化思想教育、完善制度体系、严格监督考核、营造浓厚氛围为重点，全面提升教师职业道德水平，为我校教育教学高质量发展提供坚实的师德支撑。现将制定如下：

一、年度工作目标（量化可考核）

1.教师师德专题培训覆盖率100%，专题学习考核合格率100%，优秀学习心得占比不低于60%；

2.师德考核合格率100%，优秀率不低于15%，培育校级师德标兵10名、区级师德标兵3名、市级师德标兵1名；

3.师德师风有效投诉率同比2025年下降15%，投诉处理满意度不低于90%；

4.学生、家长对教师师德师风综合满意度不低于95%；

5.修订完善3项以上师德师风核心制度，实现教师个人师德档案电子+纸质全覆盖。

二、主要工作举措（分模块落地实施）

（一）强化思想引领，筑牢师德理论根基

1.常态化推行“每月一主题”学习机制

明确全年12个学习主题及刚性要求，责任部门为德育处，各年级组具体落实：

1月：学习习近平总书记2025年教师节重要讲话精神及《习近平总书记关于教育的重要论述摘编》，组织1次集中研讨，线上打卡学习7天，要求教师撰写不少于800字的心得体会，优秀心得汇编成《师德感悟集》；

2月：学习《新时代中小学