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辞退员工解除劳动合同范本

甲方（用人单位）：[用人单位全称]

地址：[用人单位注册地址或主要经营地址]

法定代表人/主要负责人：[姓名]

联系电话：[电话号码]

乙方（劳动者）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

现居住地址：[员工现居住地址]

联系电话：[员工电话号码]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就解除双方于[原劳动合同签订日期]签订的《劳动合同》（合同编号：[原劳动合同编号，如有]）事宜，达成如下协议：

第一条劳动合同解除

经甲乙双方协商一致（或依据《劳动合同法》第[填写适用法律条款，如39条、40条、41条或协商一致]条第[填写适用款项，如第3款、第4款]款的规定），甲乙双方同意自[劳动合同解除日期，年]年[月]月[日]起解除甲乙双方之间的劳动关系。

第二条解除原因与事实依据

甲方解除本合同的原因如下：

[详细、客观地陈述解除合同的具体原因和事实经过。例如：乙方于[日期]在[地点]发生严重违纪行为，具体表现为[描述违纪行为详情]，严重违反了甲方于[日期]发布并已向乙方公示的《[公司名称]员工手册》第[条款编号]条关于[相关规定]的规定；或，乙方在[岗位名称]岗位上，经多次培训及调岗后，仍无法达到[具体工作标准或绩效指标