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安全生产责任制度

为确保企业的安全生产，提升全员的自我保护和保护别人意识,

在员工中牢固立“安全第一”口勺思想，使员工懂得安全生产的基本

懂得，掌握安全生产口勺操作技能。特制定本制度。

1.企业实施“三级”安全教育培训

企业口勺培训由安全生产管理部组织实施，车间区I培训由各车间

的主要责任人组织实施，班组日勺培训由各班组长负责组织实施。

2.培训计划的制定

根据企业制定irj、年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定

六个月、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制

定相应的培训计划。

3.培训日勺原则

要本着“要精、要管用”日勺原则，培训应有针对性和实效性c

4.培训日勺内容

安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技

能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产日勺法律法规、方针政策、

规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动

纪律、岗位职责、工艺流程、事故案例剖析等为主；特种作业人员培

训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险

源的有关人员培训以危险源的危险原因、现实情况、可能发生的事故、

注意事项为主。

5.培训口勺形式

学习可采用灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际

演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。

6.培训n勺课时要求

较危险岗位主要责任人和安全管理人员每年不得少于16课时；其他

部门主要责任人培训每年不得少于8课时；新从业人员不得少于24

课时。

7、要求

新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行安全教育

培训I；新从业人员和转岗人员在上岗前，必须进行安全教育培训，新

从业人员必须经“三级”安全教育培训后方可上岗。特种作业人员必

须参加有关部门的培训取得《特种作业人员操作证》，做到持证上岗。

8、建立培训档案，实施登记存档制度

要建立培训台帐，培训结束培训计划、培训名单、课程表等有关资料

存入培训档案。

安全生产教育培训制度

为确保企业的安全生产，提升全员的自我保护和保护别人意识，在

员工中牢固立“安全第一”的思想，使员工懂得安全生产日勺基本懂

得，掌握安全生产内操作技能。特制定本制度。

1.企业实施“三级”安全教育培训

企业口勺培训由安全生产管理部组织实施，车间的培训由各车间

的主要责任人组织实施，班组口勺培训由各班组长负责组织实施。

2.培训计划的制定

根据企业制定的年度培训计划，由安全生产管理部门负责制定

六个月、季度、月培训计划；各车间、班组根据企业的培训计划，制

定相应口勺培训计划。

3.培训日勺原则

要本着“要精•、要管用”口勺原则，培训应有针对性和实效性。

4.培训MJ内容

安全生产的法律法规、基本知识、管理制度、操作规程、操作技

能、及事故案例分析等。企业培训以安全生产H勺法律法规、方针政策、

规范和企业的规章制度为主；车间、班组培训以安全操作规程、劳动

纪律、岗位职责、T艺流程、事故案例剖析等为主；特种作Ik人员培

训以特种设备的操作规程、特种作业人员的安全知识为主；重大危险

源的有关人员培训以危险源日勺危险原因、现实情况、可能发生的事故、

注意事项为主。

5.培训日勺形式

学习可采用灵活多样的培训形式。如课堂学习、实地参观、实际

演练、安全技能比赛、看录像、研讨交流、现场示范等。

6.培训日勺课时要求

较危险岗位主要责任人和安全管理人员每年不得少于16课时；其他

部门主要责任人培训每年不得少于8课时；新从业人员不得少于24

课时。

7、要求

新技术、新工艺、新设备、新材料在使用前，必须进行