- 0
- 0
- 约2.35万字
- 约 39页
- 2026-03-17 发布于中国
- 举报
2026福建莆田市仙游县医疗卫生高层次及重点紧缺专业人才招聘报考人员资格审核结果公布备考试题
第一部分单选题(50题)
1、某种商品的成本价为每件60元,售价为每件90元。如果商家希望减少20%的利润,那么新的售价应该是多少?
A.72元
B.75元
C.78元
D.80元
【答案】:B
【解析】要减少20%的利润,售价应该是成本价的80%。因此,售价=60元*0.80=48元。
2、王小明和杨梅是一对恩爱的情侣,均出生于2000年。二人最早可以在()领取结婚证。
A.2018年
B.2019年
C.2020年
D.2022年
【答案】:D
【解析】我国《民法典》规定,结婚年龄,男不得早于二十二周岁,女不得早于二十周岁。王小明和杨梅均出生于2000年,男性最早到2022年达到法定结婚年龄二十二周岁,女性最早到2020年达到法定结婚年龄二十周岁。要两人都能领取结婚证,需以男性达到法定结婚年龄的时间为准,所以二人最早可以在2022年领取结婚证。
3、误差控制中的误差传递分析是指什么?
A.分析误差在计算过程中的累积效应
B.分析误差的分布情况
C.分析误差的来源
D.分析误差的消除方法
【答案】:A
【解析】误差传递分析是指分析误差在计算过程中的累积效应。
4、总需求过度增长引起的通货膨胀也称为_____型通货膨胀。
A.需求拉动
B.成本推动
C.结构性
D.
【答案】:A
【解析】总需求过度增长所引发的通货膨胀,是由于需求方面的因素推动物价上涨,这种情况被称作需求拉动型通货膨胀,所以该空应填需求拉动。
5、不动产物权的设立、变更、转让和消灭,()产生效力。
A.自合同签订之日起
B.自双方意见达成一致
C.经依法登记
D.自交付之日
【答案】:C
【解析】根据《中华人民共和国民法典》物权编规定,不动产物权的设立、变更、转让和消灭,经依法登记,发生效力;未经登记,不发生效力,但是法律另有规定的除外。合同签订之日、双方意见达成一致并不意味着不动产物权变动产生效力,因为合同的成立并不等同于物权的变动。而交付一般适用于动产物权的变动,动产物权的设立和转让,自交付时发生效力,但是法律另有规定的除外。所以不动产物权的设定、变更、转让、消灭经依法登记产生效力。
6、RISC-V架构的主要优势是什么?
A.开放源代码
B.灵活性高
C.低功耗
D.以上都是
【答案】:D
【解析】RISC-V架构的主要优势包括开放源代码、灵活性和低功耗等特点。
7、楚辞中巫文化的核心特征是什么?
A.宗教仪式
B.神话传说
C.民间艺术
D.社会习俗
【答案】:B
【解析】楚辞中巫文化的核心特征是丰富的神话传说,反映了古代楚地的宗教信仰和民间文化。
8、“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”这句话启示我们在用人方面要坚持()。
A.德才兼备原则
B.适才适用原则
C.法制管理原则
D.任人唯贤原则
【答案】:B
【解析】“骏马能历险,耕田不如牛;坚车能载重,渡河不如舟”意思是骏马擅长奔跑可以跨越艰险,但在耕田方面比不上牛;坚固的车子能承载重物,但在渡河方面不如船。这表明不同的事物有其各自擅长的领域,也都存在不足。在用人方面,就是要根据每个人的长处和能力,将其安排到合适的岗位上,让其发挥最大的价值,也就是要遵循适才适用原则。而德才兼备原则强调的是人才的品德和才能都要具备;法制管理原则侧重于依据法律和规章制度进行管理;任人唯贤原则重点在于选拔任用贤能的人。所以此句启示我们在用人方面要坚持适才适用原则。
9、全面考核公务员时,重点考核的是()。
A.工作实绩
B.廉洁自律
C.思想道德
D.业务能力
【答案】:A
【解析】《中华人民共和国公务员法》第三十五条规定,公务员的考核应当按照管理权限,全面考核公务员的德、能、勤、绩、廉,重点考核政治素质和工作实绩。工作实绩是公务员在履行职责过程中所取得的实际成果,是衡量公务员对社会贡献大小的重要标志。它直接反映了公务员的工作能力和工作态度,也是评价公务员是否称职的重要依据。而廉洁自律主要强调公务员在廉洁方面的表现;思想道德侧重于公务员的道德品质和思想观念;业务能力是公务员完成工作所需具备的专业能力。虽然这些方面对于公务员来说都非常重要,但在全面考核公务员时,工作实绩是重点考核内容。所以本题应选择工作实绩。
10、碳足迹地理分析的主要对象是什么?
A.个人
B.企业
C.产品
D.活动
【答案】:C
【解析】碳足迹地理分析的主要对象是产品。
11、如果所有植物都需要阳光,仙人掌是植物,那么以下哪个结论是正确的?
A.仙人掌需要阳光
B.仙人掌不需要阳光
C.有些植物不需要阳光
D.所有植物都不需要阳光
【答案】:A
【解析】根据三段论推理,如果所
您可能关注的文档
- 2026西南大学附中教师招聘备考试题及完整答案详解1套.docx
- 2026航天中心医院第一批护理招聘24人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026第一季度重庆市精神卫生中心考核招聘高层次和紧缺人才2人备考试题附答案详解.docx
- 2026第一季度四川成都市青白江区第三人民医院自主招聘医师、护士3人备考试题及答案详解一套.docx
- 2026福建龙岩连城县翔业连城机场多部门招聘7人备考试题及参考答案详解1套.docx
- 2026福建龙岩市长汀县涂坊中心卫生院第一轮招聘编制外卫生专业技术人员招聘2人方案备考试题参考答案详.docx
- 2026福建莆田市第一医院南日分院(秀屿区南日镇卫生院)第五轮编外人员招聘1人备考试题及参考答案详解.docx
- 2026福建福港拖轮有限公司招聘7人备考试题带答案详解.docx
- 2026福建福州第十九中学招聘编外行政人员(劳务派遣)1人备考试题及答案详解1套.docx
- 2026福建福州永泰县建筑设计院招聘3人备考试题及参考答案详解.docx
原创力文档

文档评论(0)