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公司岗位职责优化方案
目录TOC\o1-4\z\u
一、公司现有岗位职责分析 3
二、岗位职责优化的目标与原则 4
三、优化方案的实施步骤 6
四、岗位职责的职责清晰化 8
五、岗位职责的灵活性设计 10
六、岗位职责与公司战略的对接 12
七、岗位职责的分层设计 13
八、岗位职责的跨部门协作优化 15
九、岗位责任与绩效的关系优化 17
十、岗位职责与能力素质要求的匹配 19
十一、岗位职责的绩效考核指标设计 21
十二、岗位职责的工作量合理分配 23
十三、岗位职责的工作内容界定 25
十四
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