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2026河北石家庄铁道大学博士后招聘备考试题

第一部分单选题(50题)

1、某公司与员工签订了期限为5年的劳动合同，合同中约定在这5年内按照现行工资水平向员工支付工资。在随后的5年里，该公司频繁以各种理由缩短员工中午休息时间，最终在这5年的经营中，比同行业其他公司获得了更高的利润。那么该公司超出其他公司的利润来源是（）。

A.一部分员工工资和相对剩余价值

B.一部分员工工资与绝对剩余价值

C.一部分员工工资、绝对剩余价值与相对剩余价值

D.绝对剩余价值与相对剩余价值

【答案】：B

【解析】本题可结合绝对剩余价值、相对剩余价值的概念，对该公司利润来源进行分析。绝对剩余价值是指在必要劳动时间不变的条件下，通过绝对延长工作日从而绝对延长剩余劳动时间生产出来的剩余价值。相对剩余价值是指在工作日长度不变的条件下，通过缩短必要劳动时间、相应延长剩余劳动时间而生产的剩余价值。公司与员工签订了为期5年的劳动合同，约定按现行工资水平付给员工工资，然而公司经常以各种借口缩短中午休息时间，相当于变相延长了员工的工作时间。在必要劳动时间不变的情况下，工作时间的绝对延长使得剩余劳动时间增加，从而生产出了绝对剩余价值。同时，该公司在5年经营当中比同行业其他公司获取了更高的利润，这意味着公司节省了一部分本应支付给员工正常休息时间的工资，也就是占有了一部分员工工资。而题干中并未体现出公司通过提高劳动生产率等方式缩短必要劳动时间来获取相对剩余价值。综上，该公司超出其他公司的利润来源是一部分员工工资与绝对剩余价值。

2、通常情况下，保守型管理者更倾向于选用（）的决策方法。

A.最小最大

B.最小最小

C.最大最小

D.最大最大

【答案】：C

【解析】在决策方法中，最大最小原则体现了保守型管理者的决策风格。保守型管理者往往比较谨慎，更关注如何在最不利的情况下保证获得相对较好的结果。他们会考虑各种可能出现的最坏情形，然后在这些最坏情形中选择结果最好的那个方案，也就是最大最小的决策方法，以降低风险、保障一定的收益。而最小最大、最小最小、最大最大等决策方法通常不符合保守型管理者的决策思维特点。所以一般而言，保守型管理者倾向于选择最大最小的决策方法。

3、在一个房间里，有5个红苹果和7个绿苹果，如果随机拿两个苹果，至少需要拿多少个苹果才能确保拿到至少一对颜色相同的苹果？

A.2

B.3

C.6

D.12

【答案】：B

【解析】最坏的情况是每次拿到的苹果颜色都不同，所以需要拿5个红苹果和7个绿苹果，共12个苹果，然后再拿一个苹果，就可以确保拿到至少一对颜色相同的苹果。

4、下列属于目前我国国民经济的支柱产业的是（）。①信息产业②房地产③汽车产业④生态农业

A.①②③

B.①②③④

C.①③④

D.②③④

【答案】：A

【解析】支柱产业是指在国民经济中生产发展速度较快，对整个经济起引导和推动作用的先导性产业。目前我国国民经济的支柱产业包括机械电子、石油化工、汽车制造和建筑业等。信息产业是高新技术产业的重要组成部分，在当今数字化时代，信息产业发展迅速，广泛渗透到各个领域，对经济增长、产业升级等起到了关键的推动作用，属于我国国民经济的支柱产业。房地产行业产业链长、关联度高，带动上下游众多产业的发展，对投资、消费等具有重要影响，在国民经济中占据重要地位，是目前我国国民经济的支柱产业之一。汽车产业是综合性产业，涉及机械制造、电子信息、材料科学等多个领域，对经济增长、就业、税收等方面贡献显著，是我国国民经济的支柱产业。生态农业是现代农业的发展方向，强调生态环境保护和可持续发展，但它目前在国民经济中的规模和对经济增长的主导作用相对有限，尚未成为国民经济的支柱产业。因此，属于目前我国国民经济支柱产业的是信息产业、房地产和汽车产业。

5、在握手时，应该遵循一定的握手礼仪规范。下列说法正确的是()

A.可用左手

B.首次握手，不能超过10秒钟

C.可交叉握手

D.上下属之间握手，上属先伸手

【答案】：D

【解析】握手应使用右手，首次握手时间一般在三秒以内，且不要交叉握手。考点：心理素质与社

6、公文附件的顺序和名称应标注在（）。

A.正文之后，成文日期之前

B.成文日期之后，附注之前

C.附注之后，主题词之前

D.主题词之后，抄送机关之前

【答案】：A

【解析】公文的“附件”是文件的组成部分，用以辅助说明文件内容的资料。公文如有附件，应当在正文之后、成文时间之前注明附件顺序和名称。

7、下列相关文学常识中，正确的一项是（）。

A.春秋战国时期的散文蓬勃发展，史称先秦散文，包括《左传》《国语》《吕氏春秋》等历史散文和《论语》《庄子》等诸子散文

B.欧阳修，号六一居士，他编写了两部史书《新五代史》《新唐书》（与宋祁等编写）