2026年面试题与应聘人员筛选策略.docxVIP

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  • 2026-03-18 发布于福建
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2026年面试题与应聘人员筛选策略

一、编程能力测试(共5题,每题10分,总分50分)

题目1(Java编程,10分)

请编写一个Java方法,实现将任意长度的正整数数组按奇偶数分开,并返回一个包含两个数组的列表。第一个数组包含所有偶数,按升序排列;第二个数组包含所有奇数,按降序排列。要求不使用额外的数据结构,且时间复杂度尽可能低。

java

importjava.util.;

publicclassArraySeparation{

publicstaticListint[]separateArray(int[]nums){

//实现代码

}

publicstaticvoidmain(String[]args){

int[]test={5,2,9,1,5,6,8,3};

Listint[]result=separateArray(test);

System.out.println(偶数(升序):+Arrays.toString(result.get(0)));

System.out.println(奇数(降序):+Arrays.toString(result.get(1)));

}

}

题目2(Python编程,10分)

请实现一个函数,接受一个字符串参数,返回该字符

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