《船舶管理》教案——第五章第二节 任务二：与船员管理有关的法律法规.docxVIP

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《船舶管理》教案

教师姓名

陈静

授课班级

在校班级及社会船员

授课形式

讲授

授课日期

2023年12月——2025年12月

授课时数

2

授课章节名称

第二节任务二：与船员管理有关的法律法规

教学目的

掌握我国船员管理五大核心法律法规的基本框架

理解《劳动法》《劳动合同法》对船员权益的保障机制

熟悉《船员条例》中关于适任证书和海员证的管理要求

了解船舶最低安全配员规则的具体标准

教学重点

《劳动合同法》必备条款与无效劳动合同的认定

《船员条例》中适任证书的申请条件和有效期

最低安全配员规则中关键岗位的离船限制

劳动法规定的劳动者八大基本权利

教学难点

劳动合同解除与终止的法律情形区分

适任证书与海员证管理程序的差异

不同吨位/功率船舶的配员标准计算

劳动争议的仲裁与司法解决途径

更新、补充、删节内容

补充《船员条例》2023年修订中关于船员外派的新规。

增加疫情后船员劳动合同纠纷典型案例。

使用教具

多媒体投影仪（PPT课件）；适任证书样本；劳动合同范本（含船员特殊条款）；船舶配员计算案例表

课外作业

案例分析：某船员劳动合同中自愿放弃社保条款的法律效力

对比表格：制作《劳动法》与《劳动合同法》在休息休假规定的异同

计算题：根据给定船舶参数计算轮机部最低