勇拓公司招聘管理问题的探讨.doc

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标题：勇拓公司招聘管理问题的探讨

中文摘要

市场的竞争归根到底是人才的竞争，企业经营战略的各个阶段都必须有相应的人才作为支持。当今社会，人才已经成为企业最宝贵的财富，而招聘工作是人力资源进入企业或者具体职位的重要入口，它的有效实施不仅是人力资源管理系统正常运转的前提，也是整个企业运转的重要保证。鉴于招聘工作在企业经营管理中的重要地位，为总结我国中小企业在招聘中存在的主要问题，以便在今后的企业招聘中有所突破。本文结合勇拓工程公司的员工招聘现状，分析在目前勇拓工程公司的员工招聘中存在的缺陷，明确当前勇拓工程公司员工招聘中招聘基础、招聘实施与招聘评估等存在不足的现实问题及其威胁，