团队解散心理辅导与沟通技巧培训.pptxVIP

第一章团队解散的心理冲击与沟通准备第二章团队解散中的沟通策略设计第三章团队解散中的非正式沟通与关系维护第四章团队解散中的危机管理与负面应对第五章团队解散的心理辅导与长期关怀第六章团队解散的心理辅导与长期关怀

01第一章团队解散的心理冲击与沟通准备

团队解散的心理冲击：真实案例引入案例背景心理影响关键发现2023年某科技公司A部门重组，30人团队中15人被裁调查显示83%的离职员工出现中度至重度抑郁症状62%的员工表示因未得到充分沟通而加剧心理创伤

心理冲击的阶段性表现与预警信号否认期平均持续3天，如这不可能发生愤怒期第4-7天，出现为什么是我讨价还价期第8-14天，如果我能抑郁期