部门绩效考核表模板（基于KPI以月度为例.xlsxVIP

人力资源管理工具——绩效考核

部门绩效考核表模板（基于KPI，以月度为例）

说明：该绩效考核表适用于对各部门的月度绩效考核，主要包括常规KPI指标、改进KPI指标以及管理要项三部分，其中管理要项主要是对KPI指标考核的有效补充。表格中各项内容仅供参考，企业可根据实际需要进行一些调整，但是整体框架应该予以完整的保留，确保考核的常规性、系统性与科学性。

部门 部门责任人 考评期 第____月份

KPI指标（％）

序号 常规KPI指标（%） 指标类别 指标说明 本月目标值 累计目标达成比率 权重 本月达成情况 达成情况评价

实际完成值 实际完成比率（%） 自我描述 自评得分 考核分数

序号 改进KPI指标（%） 指标类别 指标说明 本月目标值 累计目标达成比率 权重 本月达成情况