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Y企业驻外员工工作幸福感影响因素及提升策略研究.pdf

Y企业驻外员工工作幸福感影响因素及提升策略研究.pdf

    摘要

    摘要

    当今社会，工作幸福感已成为人们普遍关注的重要议题，对驻外员工身心健

    康及企业的稳定发展的意义日益凸显。提高驻外员工的工作幸福程度，可以激发

    驻外员工的积极情绪，使个人潜力得到充分发挥，进而推动企业可持续稳定发展。

    因此，研究影响驻外员工工作幸福感的各项因素，探索提升驻外员工工作幸福感

    的有效措施，对于企业来说至关重要。

    本研究使用文献分析法、问卷调查法、访谈法和案例分析法对Y企业现有

    驻外员工的工作幸福

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