- 1
- 0
- 约3.28万字
- 约 49页
- 2026-03-19 发布于河南
- 举报
2026湖北武汉人才服务发展有限公司招聘派往武汉市国企工作备考题库
第一部分单选题(50题)
1、某银行将本应划至甲企业的钱款错误划到了乙企业账户。若乙企业明知该笔钱款并非自己所有,却仍予以接受,那么其行为属于()。
A.合同行为
B.不当得利
C.无因管理
D.侵权行为
【答案】:B
【解析】合同行为是指基于双方或多方当事人意思表示一致而成立的法律行为,需要当事人之间存在设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。在本题中,乙企业接受误划的钱款并非基于与银行或甲企业的合同约定,不存在双方或多方的意思表示一致,所以不属于合同行为。不当得利是指没有合法根据,使他人受到损失而自己获得利益的事实。本题中,银行误将应划给甲企业的钱款划到乙企业账户,乙企业明知该钱款不属于自己却欣然接受,乙企业获得利益没有合法依据,同时甲企业遭受了损失,这完全符合不当得利的构成要件。无因管理是指没有法定或约定的义务,为避免他人利益受损失而管理他人事务的行为。无因管理要求管理人主观上有为他人管理事务的意思,而乙企业是明知钱款不属于自己而接受,并非为了避免甲企业利益受损进行管理,所以不属于无因管理。侵权行为是指民事主体侵害他人合法民事权益,依法应承担民事责任的行为。侵权行为一般需要行为人具有过错且实施了侵害他人权益的行为。在本题中,乙企业只是被动接受了误划的钱款,并未主动实施侵害甲企业权益的行为,所以不属于侵
您可能关注的文档
- 2026湖北长江产融资本投资有限公司招聘5人备考题库附参考答案详解(模拟题).docx
- 2026湖北长江产融资本投资有限公司招聘5人备考题库完整答案详解.docx
- 2026湖北长江产融资本投资有限公司招聘5人备考题库及答案详解【名校卷】.docx
- 2026湖北长江产融资本投资有限公司招聘5人备考题库参考答案详解.docx
- 2026湖北武汉市第三医院骨干人才及成熟型人才招聘备考题库附参考答案详解(夺分金卷).docx
- 2026湖北武汉市第三医院骨干人才及成熟型人才招聘备考题库含答案详解(精练).docx
- 2026湖北武汉市第三医院骨干人才及成熟型人才招聘备考题库及答案详解【新】.docx
- 2026湖北武汉市第三医院骨干人才及成熟型人才招聘备考题库及一套参考答案详解.docx
- 2026湖北武汉刘三屋中医骨伤医院招聘49人备考题库附参考答案详解(b卷).docx
- 2026湖北武汉刘三屋中医骨伤医院招聘49人备考题库含答案详解(最新).docx
- 6.1 亚洲的自然环境特征教学设计( 第2课时)地理七年级下学期商务星球版(2024).docx
- Unit 3 Getting along with others(教学设计)英语译林版2020必修第一册.docx
- Unit 3 Getting along with others Period 3(教学设计)英语译林版2020必修第一册.docx
- Unit 3 Getting along with others Period 4(教学设计)高中英语译林版2020必修第一册.docx
- Unit 5Humans and Nature Period 3(教学设计)高中英语北师大版2019必修第二册.docx
- 第一节 能量的转化与守恒(讲义)物理沪科版2024九年级全一册.docx
- 第19讲 机械能守恒定律及其应用(复习讲义)高考物理一轮复习.docx
- 第11讲 氧化还原反应的应用-氯气制备 新高一化学讲义(鲁科版2019).docx
- 第一章 运动的描述(复习讲义)高中物理人教版2019必修第一册.docx
- 2.1 烷烃-高二化学(人教版2019选择性必修3).docx
原创力文档

文档评论(0)