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合同员工入党

本合同员工在符合党章规定的前提下，享有平等申请加入中国共产党，并接受党组织的培养、教育和考察的权利。用人单位在招用、培训、劳动保护等方面，应当依法保障合同员工的各项权利，并不得因合同员工是否入党或入党时间而进行歧视。

本合同员工在履行合同期间，应遵守国家的法律法规和用人单位的规章制度，按照岗位要求完成工作任务，并积极参加党组织的各项活动。在预备党员考察期内，本合同员工应继续履行合同约定的各项义务，完成工作任务，并按照党组织的安排，接受培养、教育和考察。

如本合同员工被党组织吸收为预备党员或正式党员，经双方协商一致，可以对合同期限进行相应调整。用人单位不得以本合同员工入党为由，单方面变更或解除劳动合同。如本合同员工顺利通过预备党员考察期，双方应继续履行合同；如未通过预备党员考察期，双方应按照合同约定处理合同关系。

本合同员工在履行合同期间，应遵守保密协议的约定，但党的工作中涉及党和国家秘密的内容除外。用人单位应明确保密范围，并告知本合同员工党的工作的特殊性，为其参与党的工作提供必要的支持和保障。

本合同员工在参与党的工作时，可能需要承担一定的特殊义务，但用人单位应为其提供必要的支持和保障，并保障其合理的休息时间。双方应就合同员工参与党的工作的具体事宜，进行充分沟通和协商，达成一致意见。

本合同员工在履行合同期间，享有平等就业权、休息休假权、劳动安全卫生权、社会保险权等基