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2026年机关作风计划

为深入贯彻落实习近平总书记关于作风建设的重要论述，持续巩固拓展主题教育成果，以严实作风保障2026年度各项重点工作落地见效，结合本单位实际，制定本计划。

一、总体要求

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届二中、三中全会精神，锚定“一流机关、一流作风”目标，聚焦“思想提能、履职提效、服务升级、纪律强化”四大行动，着力解决理论学习不深、履职尽责不实、服务群众不优、纪律作风松散等突出问题，推动干部职工思想更加坚定、履职更加高效、服务更加暖心、纪律更加严明，确保年度重点工作办结率不低于98%，企业群众满意度提升至95%以上，为推动区域高质量发展提供坚强作风保障。

二、重点任务

（一）思想作风提能行动：筑牢忠诚根基，强化思想自觉

1.严格理论武装制度

落实“第一议题”制度，每次党组会、局长办公会首先专题学习习近平总书记最新重要讲话和指示批示精神，全年学习不少于24次，形成学习记录、研讨纪要，确保精神领会到位、落实到位。

建立“月度集中学+季度专题研+年度大培训”体系：每月组织1次全体干部职工集中理论学习，每次学习时长不低于2小时；每季度开展1次专题研讨，围绕作风建设、履职尽责等主题，每人发言不少于800字；每年举办4次政治理论专题培训，累计培训时长不低于24学时，邀请专家学者、党校教授授课，培训后组织闭卷测试，测试合格率需达100%，