2026年机关作风能力提升实施方案.docxVIP

2026年机关作风能力提升实施方案

一、指导思想

以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大和二十届一中、二中、三中全会精神，锚定推进中国式现代化的地方实践目标，紧扣机关“围绕中心、服务大局”核心职能，聚焦政治能力、履职本领、作风效能、廉洁自律四大维度，以“钉钉子”精神破解机关干部“慵懒散拖、能力不足、脱离群众”等突出问题，打造“政治过硬、本领高强、作风务实、廉洁高效”的机关干部队伍，为推动本地区经济社会高质量发展提供坚强保障。

二、总体目标

通过一年的集中提升，实现“五升五降”：

1.政治素质合格率100%，意识形态风险隐患排查整改率100%；

2.群众对机关政务服务满意度提升至95%以上，政务服务差评率降至0.1%以下；

3.机关干部数字化履职能力达标率100%，重点业务事项办结效率提升30%以上；

4.基层诉求响应率100%，问题解决率提升至90%以上；

5.机关干部违纪违法案件发生率下降50%，形式主义、官僚主义问题投诉量下降60%以上。

三、主要任务及具体措施

（一）政治能力提升行动：筑牢忠诚履职的思想根基

1.“第一议题”闭环落实工程

严格执行“第一议题”制度，每月至少组织1次习近平总书记重要讲话精神专题研讨，明确“学习传达—研讨解读—责任分解—跟踪落实—成效复盘”5个环节的闭环机制，每季度对“第一议题”落实情况开展1次专项督查，督查结果纳