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酒店后厨合同

甲方（发包方/雇主）：[酒店名称]

法定代表人：[法定代表人姓名]

注册地址：[酒店注册地址]

联系电话：[酒店联系电话]

乙方（承包方/雇员）：[员工姓名]

身份证号码：[员工身份证号码]

户籍地址：[员工户籍地址]

住址：[员工住址]

联系电话：[员工联系电话]

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方酒店后厨担任[岗位名称]事宜，签订本劳动合同。

第一条合同期限

甲乙双方同意按以下方式确定本合同期限：

[]固定期限合同：自[____]年[____]月[____]日起至[____]年[____]月[____]日止，为期[____]年。

[]无固定期限合同：自[____]年[____]月[____]日起，直至甲方依法解除、终止本合同或乙方依法解除、终止本合同止。

本合同包含[____]个月的试用期，自[____]年[____]月[____]日起至[____]年[____]月[____]日止。试用期内，甲方有权对乙方的岗位适应性进行考核，乙方可根据考核结果提出是否续订合同的意向。

第二条工作岗位与职责

1.乙方同意在甲方[酒店名称]后厨担任[岗位名称]。

2.乙方工作地点为甲方[酒店名称]位于[具体后厨区域地址]的后厨。

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