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《XX省职业院校校企就业合作管理规范》(试行)

一、总则

（一）目的与依据

为深入贯彻落实国家和本省关于深化产教融合、校企合作的决策部署，规范职业院校校企就业合作管理，促进职业院校毕业生高质量就业，提高职业教育人才培养质量，更好地服务区域经济社会发展，依据《中华人民共和国职业教育法》《国务院关于印发国家职业教育改革实施方案的通知》等相关法律法规和政策文件，结合本省实际，制定本规范。

（二）适用范围

本规范适用于本省行政区域内各类职业院校（包括中等职业学校、高等职业学校和应用型本科院校）与企业开展的就业合作活动。

（三）合作原则

1.互利共赢原则。校企双方应充分发挥各自优势，在人才培养、就业安置、技术研发等方面开展深度合作，实现资源共享、优势互补，共同发展。

2.公平公正原则。校企双方在合作过程中应遵循公平、公正、公开的原则，依法依规签订合作协议，明确双方权利和义务，保障学生合法权益。

3.自愿协商原则。校企合作应基于双方自愿、平等的基础上进行充分协商，达成合作意向，不得强迫任何一方参与合作。

4.安全规范原则。校企双方应高度重视学生实习、就业过程中的安全管理，严格遵守国家和地方有关安全生产、劳动保护等方面的法律法规和规章制度，确保学生人身安全和身心健康。

二、合作内容与形式

（一）合作内容

1.人才培养。企业参与职业院校人才培养方案制定、课程开发、教学评价等环节，根据企业实际需求和