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疫情防控人员值班制度

第一章总则

第一章第一条本制度依据《中华人民共和国传染病防治法》《中华人民共和国突发事件应对法》等国家相关法律法规，参照行业疫情防控最佳实践及集团母公司关于疫情防控管理的总体要求，结合企业内部实际防控需求，旨在规范疫情防控期间的人员值班管理，明确各方职责，完善运行机制，提升风险防控能力，保障企业生产经营秩序稳定。

第一章第二条本制度适用于公司各部门、下属单位及全体员工，涵盖疫情防控期间所有与人员值班相关的管理活动，包括但不限于日常值班、应急值守、信息报送、风险处置等，覆盖企业所有生产经营场景及业务覆盖范围。

第一章第三条本制度中下列术语定义如下：

（一）“XX专项管理”是指企业为防控疫情防控风险，围绕人员值班、信息报送、应急处置等关键环节建立的一整套管理规范、操作流程和监督考核体系。其内涵包括制度建设、职责分工、流程优化、风险管控、应急响应等全流程管理，外延涵盖日常值班管理、应急值守管理、信息报送管理、风险处置管理等核心内容。

（二）“XX风险”是指因疫情防控因素可能导致的企业生产经营中断、人员健康安全受损、社会责任履行不到位等潜在不利影响。其内涵包括人员感染风险、供应链中断风险、社会责任履行风险等，外延涵盖内部管理风险、外部环境风险、交叉感染风险等。

（三）“XX合规”是指企业在疫情防控期间，各项值班管理活动均需符合国家