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2026年政务服务大厅廉洁培训工作计划

为深入贯彻落实党中央关于全面从严治党决策部署，持续深化政务服务领域党风廉政建设，切实提升政务服务大厅工作人员廉洁履职能力，筑牢拒腐防变思想防线，结合2026年政务服务工作重点与队伍建设实际，现制定本廉洁培训工作计划。本计划以“强化思想引领、聚焦风险防控、深化作风建设、健全长效机制”为核心，通过系统化、精准化、常态化培训，推动形成“知敬畏、存戒惧、守底线”的廉洁服务生态，为打造“规范、高效、便民、廉洁”的政务服务环境提供坚实保障。

一、培训目标

围绕“政治过硬、业务精湛、作风清廉、群众满意”的总体要求，通过全年分阶段、分主题的廉洁培训，实现以下具体目标：

1.思想认知提升：推动全体工作人员深刻理解新时代政务服务领域廉洁建设的核心内涵，增强“为民用权、依法用权、廉洁用权”的政治自觉，确保廉政意识入脑入心。

2.行为规范强化：精准聚焦政务服务全流程中的廉政风险点，明确“可为与不可为”的边界，促进服务行为标准化、规范化，杜绝“吃拿卡要”“推诿扯皮”等违规现象。

3.防控机制完善：通过培训推动“制度-教育-监督”闭环管理，补齐廉政风险防控短板，形成“发现问题-培训纠偏-制度优化”的动态改进机制。

4.文化氛围营造：培育具有政务服务特色的廉洁文化，将廉洁要求融入服务理念、职业操守与团队建设，打造“以廉为荣、以贪为耻”的良好氛围。