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2026年卫生应急培训工作计划

为全面提升卫生应急队伍综合能力，有效应对各类突发公共卫生事件，切实保障人民群众生命健康安全，根据《中华人民共和国突发事件应对法》《突发公共卫生事件应急条例》及国家、省、市卫生健康事业发展规划要求，结合本地区实际情况，制定如下：

一、总体要求

以“平急结合、精准培训、实战导向、全面覆盖”为原则，围绕“全灾种、大应急”任务需求，聚焦传染病疫情、群体性不明原因疾病、重大食物中毒、职业中毒、自然灾害及事故灾难引发的次生公共卫生事件等核心场景，构建“分层分类、理论实操融合、线上线下互补”的培训体系。通过全年系统化培训，实现专业应急队伍“一专多能”、基层医疗卫生机构“首战能应”、社会公众“知险会避”的目标，推动卫生应急能力从“被动响应”向“主动防控”转变。

二、培训对象与目标分层

（一）核心应急队伍（约200人）

对象涵盖市、县两级疾控中心应急办、传染病防控科、卫生检测科骨干，二级以上医院急诊、感染科、重症医学科医师，120急救中心调度及现场救援人员，卫生监督机构应急执法人员。

目标：强化“快速响应、精准处置、协同作战”能力，重点提升突发疫情早期识别、流行病学调查（含大数据流调）、实验室检测（核酸/抗原/抗体检测及生物安全操作）、多部门联合处置（公安、交通、社区等）、重症病例救治（ECMO使用、多器官支持）等核心技能，全年培训覆盖率100%，考核合格率