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  • 2026-03-21 发布于四川
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2026年最新社区工作者招聘综合能力试题与答案.docx

2026年最新社区工作者招聘综合能力试题与答案

一、单项选择题(每题1分,共30分。每题只有一个正确答案,请将正确选项的字母填在括号内)

1.社区工作者在开展“一老一小”服务时,首要遵循的伦理原则是()

A.效益最大化B.尊重自主C.家长主义D.结果导向

答案:B

解析:尊重老年人与儿童的自主意愿是服务前提,任何服务方案须以案主自决为核心。

2.某小区电动车火灾频发,社区拟建立“共享电池柜”。在需求评估阶段,最适宜采用的方法是()

A.德尔菲法B.参与式观察C.问卷调查D.焦点小组

答案:D

解析:焦点小组可快速收集居民对电池柜选址、收费、安全等敏感议题的深度态度。

3.根据《民法典》第1045条,下列人员中不属于“近亲属”的是()

A.外祖父母B.孙子女C.公婆D.堂兄妹

答案:D

解析:堂兄妹为三代以内旁系血亲,但未被列入近亲属范围。

4.社区社会组织的年度财务报告须在本社区公示的最短时限为()

A.7日B.10日C.15日D.30日

答案:C

解析:《社区社会组织信息公开指引》第12条规定不少于15日。

5.在SWOT分析中,因“老旧小区加装电梯政策”带来的因素属于()

A.SB.WC.OD.T

答案:C

解析:政策红利属于外部机会(Opportunity)。

6.某社工计划运用“时间银行”模式激

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