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矿井地测工作质量奖惩办法

矿井地测工作是保障安全生产、防治地质灾害、优化资源开发的关键技术支撑，其工作质量直接影响矿井规划、采掘部署及安全管控成效。为规范地测业务流程，强化责任落实，激励技术创新，严肃违规追责，结合矿井实际生产需求与行业技术标准，制定本奖惩实施细则。

一、奖励条款

（一）技术成果类奖励

1.在地测基础理论研究、技术方法创新或设备应用改进中取得突破性成果，经集团公司或行业专家评审认定，显著提升工作效率或精度的，按成果等级给予奖励：国家级认定成果奖励5万元至10万元，省级认定成果奖励3万元至5万元，企业级创新成果奖励1万元至3万元。同一成果获多级认定的，按最高等级奖励，不重复计奖。

2.针对复杂地质条件（如断层群、陷落柱、瓦斯富集区等）研发的专项探测技术或预测模型，经连续3个月以上生产验证，预测准确率较原有方法提高20%以上且有效指导采掘作业的，给予项目组核心成员1万元至3万元奖励；若该技术在全矿推广应用并形成标准化流程，额外奖励项目负责人5000元。

（二）隐患防控类奖励

1.在地测日常工作中（包括地质编录、测量放点、物探解译、水文观测等环节），及时发现并上报重大地质隐患（如未揭露的断层导水通道、采空区积水异常、巷道贯通误差超临界值等），经确认避免一般及以上生产安全事故（直接经济损失50万元以上或人员重伤）的，给予第一发现人3000元至1万元奖励；