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企业合同管理制度

一、合同管理适用范围及基本要求

本制度适用于企业（以下简称“公司”）及所属全资、控股子公司（以下简称“下属企业”）与自然人、法人或其他组织设立、变更、终止民事权利义务关系的各类协议性文件，包括但不限于采购合同、销售合同、服务合同、技术开发/转让合同、租赁合同、借款合同、担保合同、劳动合同及各类补充协议、备忘录等（以下统称“合同”）。

合同管理遵循以下基本原则：

1.合法性原则：合同订立、履行、变更、解除全过程须符合《中华人民共和国民法典》等法律法规及公司内部规章制度要求，禁止以任何形式规避法律监管或损害公司合法权益。

2.审慎性原则：合同条款需明确各方权利义务，避免模糊表述；