26HR-129:能改匹配,招之即来、来之即用:金三银四话招聘面试.pptxVIP

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  • 2026-03-22 发布于新疆
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26HR-129:能改匹配,招之即来、来之即用:金三银四话招聘面试.pptx

招之即来来之即用

金三银四话招聘面试

contents 应届新生看什么 群面和测评技术 面试技巧讲与练 面试官职业化提升

PART01应届新生看什么

喜欢追逐时尚比如衣服食物以及生活方式出生在一个社会高速发展的时候,接触到的东西比较多。倾向内心感受自己是不是喜欢做这些事情,是不是喜欢这种东西,遵从于自己的内心感受且放在第一位。挑战性的工作不仅为了赚钱,更是为了让自己被别人认可,自我价值的证明。

平均智商超过了以前的同龄人,好奇心强、接受新生事物能力强。自信又脆弱,敏感而自私。内心世界:从童年就开始变“老”,更加懂得成人世界的规则。市场消费观念强烈,但名利作用被过分强化。很多人都有一技之长。往往具有成年人很难理解的古怪爱好。了解社会的主流思想和价值观,且价值观更加现实。张扬自我个性,相对比较缺乏团队忠诚感。

180后相对保守,看重企业社会声誉和地位2.90后相对现实,比较开放,思想前卫。注重个人发展和生活条件,不注重人际关系和利他主义。3.00后快乐大于金钱、自由大于金钱、生活方式独立、法律意识清晰,希望得到别人的认可。

1、成就感*2、人际关系*3、舒适度*4、管理需求5、安全感6、社会声望7、利他主义

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