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地税系统度组织人事工作要点(2篇)

地税系统年度组织人事工作要点一

一、加强领导班子建设

（一）优化班子结构

深入分析各基层单位领导班子现状，结合工作需求和干部队伍实际，制定科学合理的班子调整优化方案。注重选拔政治素质高、业务能力强、工作经验丰富且具有创新精神的干部进入领导班子。加大对年轻干部的培养和使用力度，通过公开选拔、竞争上岗等方式，为年轻干部提供展示才华的平台，确保领导班子年龄、知识、专业等结构更加合理，增强班子的整体功能。

（二）强化班子培训

制定详细的领导班子培训计划，根据不同岗位需求和干部特点，有针对性地设置培训课程。组织开展政治理论、税收业务、领导科学、财务管理等方面的培训，提