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青少年人际交往辅导师岗位招聘考试试卷及答案

一、填空题（10题，每题1分）

1.人际交往的核心基础是______。

2.青少年同伴关系发展中，______阶段（约12-15岁）的核心是形成亲密友谊。

3.共情的核心是______他人的情绪和感受。

4.人际冲突解决的第一步通常是______。

5.依恋理论中，最有利于青少年人际交往的依恋类型是______。

6.青少年社交焦虑最常见的表现是______（如害怕被评价）。

7.团体人际交往辅导的基本要素包括领导者、成员、______和环境。

8.倾听的最高层次是______（完全理解对方的深层需求）。

9.果断沟通（AssertiveCommunication）的核心是______自身需求，同时尊重他人。

10.青少年人际问题的主要成因之一是缺乏______技能。

二、单项选择题（10题，每题2分）

1.青少年早期（11-13岁）同伴关系的主要特点是？

A.依赖父母为主B.重视同伴接纳C.只和同性交往D.回避社交

2.以下属于共情训练方法的是？

A.角色扮演B.机械记忆话术C.批评他人D.回避冲突

3.处理青少年人际冲突的最佳方式是？

A.回避B.妥协C.合作D.竞争

4.青少年社交退缩的类型不包括？

A.安静退缩型B.活跃退缩型C.焦虑退缩型D.攻击退缩型

5.依恋理论的提出者是？

A.弗洛伊德B.埃里克森C.鲍尔比D.皮亚杰

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