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- 2026-03-24 发布于北京
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企业文化的澄清与落地;;;
一、基于业务的企业文化建设
二、企业文化诊断
三、企业文化澄清与共识
四、企业文化落地实践;
一、基于业务的企业文化建设
二、企业文化诊断
三、企业文化澄清与共识
四、企业文化落地实践;
基于业务的企业文化建设;
组织文化建设与业务经营的互动逻辑;
基于战略的组织保障----组织发展全景图;
756%
4-5倍682%;
企业文化不是锦上添花而是生死攸关;
内部
整合;
外化于行“形”固化于制
内化于心
----埃德加.沙因;
企业文化体系;
关于人与自然关系的假设;;
经营管理原则指导公司行为,意味着组织的行为准则,
经
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