人力思维的创新升级.pptx

组织的管理与发展

绩效

薪酬

人事关系

规划

招聘

培训

人力资源新赛道

全面提升管理模型

自我定位

绩效监测

目录

组织变革

业管融合

1

组织变革

•传统组织的改进

•新型组织的创新

1.组织定义

组织,就是指人们为实现一

定的目标,互相协作结合而成的集体或团体。

敲零打碎,部门墙

任务1

任务1

项目3

团队协作,端到端

职务C

职务任务

职务任务

职务E

职务任务

职务任务

2.传统组织迭代

副总经理

总经理

副总经理

职务B

职务A

部门三

职务任务

副总经理

副总经理

职务任务

部门二

部门一

总经理

职务F

职务D

基于业

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