中小企业人力资源管理存在的问题及对策探讨
摘要
随着经济全球化的发展和信息进程的加快,中小企业已成为经济发展的重要动力。当前,在金融危机严峻的形式下,中小企业面临着更加严峻的挑战,人力资源管理作为企业管理基础的地位更加重要。因此,为了使中小企业能够迅速发展,必须考虑到人的方面,并改进人力资源的管理。本文通过对中小企业人力资源管理的重要性和现状的分析,确定了中小企业人力资源管理中存在的问题,并提出了改善这些问题的解决方案和建议。
关键词:中小企业,人力资源管理,问题,对策
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TOC\o1-3\h\z\u第1章前言 1
第2章中小企业人力资源管
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