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劳动防护用品配备和使用管理规定

为规范企业劳动防护用品（以下简称护品）的配备、使用与管理，切实保障劳动者在生产过程中的安全与健康，依据《中华人民共和国安全生产法》《个体防护装备选用规范》（GB/T11651）等法律法规及标准要求，结合本企业实际生产特点，制定本规定。

第一章总则

本规定所称劳动防护用品，是指由企业为劳动者配备的、使其在劳动过程中免遭或减轻事故伤害及职业危害的个人防护装备，包括但不限于头部防护、呼吸防护、眼面防护、听力防护、手部防护、足部防护、躯干防护、坠落防护及其他特种防护用品。

本规定适用于企业全体在岗劳动者（含劳务派遣人员、实习人员），覆盖生产、检修、调试、辅助作业等所有作业场景。

企业遵循分类管理、按需配备、规范使用、全程监管原则，确保护品的安全性、适用性与有效性，严禁以货币或其他物品替代护品发放。

第二章管理职责

第一条主要负责人职责

企业主要负责人是护品管理第一责任人，负责批准护品管理相关制度、年度采购计划及经费预算；定期听取护品管理工作汇报，督促分管负责人及相关部门落实管理责任；确保护品经费纳入安全生产费用并专款专用。

第二条安全管理部门职责

安全管理部门为护品管理牵头部门，具体履行以下职责：

1.组织制定护品配备标准、采购验收规范、使用维护规程等制度文件；

2.依据岗位风险评估结果，动态调整护品配备