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基金公司2026年工作计划

2026年是公司战略发展的关键一年，也是深化“投研驱动、客户导向、科技赋能”核心能力建设的攻坚之年。面对复杂多变的市场环境、持续升级的客户需求以及日益严格的监管要求，公司将以“提升主动管理能力、强化产品创新适配、优化客户服务体验、筑牢合规风控底线、加速数字化转型、培育核心人才梯队”为六大主线，系统性推进各项工作落地，力争实现管理规模稳健增长、投资业绩行业领先、客户满意度显著提升的年度目标。

一、投研体系升级：夯实核心竞争力，打造差异化研究优势

投研能力是基金公司的生命线。2026年，公司将围绕“深度化、专业化、协同化”三大方向，重构投研框架，推动研究成果向投资业绩的高效转化。

（一）深化行业覆盖，聚焦高成长赛道

结合宏观经济周期、产业政策导向及市场资金流向，2026年重点聚焦三大战略方向：

1.先进制造与高端装备：覆盖半导体设备、工业机器人、新能源整车及核心零部件（如固态电池、车规级芯片）等细分领域，组建由机械、电子、汽车行业研究员组成的专项小组，每季度开展产业链深度调研（目标覆盖100家以上上下游企业），建立“技术迭代-成本曲线-竞争格局”三维分析模型，挖掘具备进口替代潜力的“隐形冠军”。

2.绿色经济与低碳转型：重点关注光伏新技术（HJT、钙钛矿叠层）、风电大型化、储能（液流电池、氢储能）及环保治理（碳捕捉、再生资源利