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教育系统师德师风办2026年工作计划

2026年是全面贯彻党的二十大精神的深化之年，是落实《关于加强和改进新时代师德师风建设的意见》的关键一年。教育系统师德师风建设工作坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，深入学习贯彻习近平总书记关于教育的重要论述，特别是“三个牢固树立”“四有”好老师“四个引路人”“四个相统一”等重要要求，以“为党育人、为国育才”为根本任务，以“师德师风是评价教师队伍素质的第一标准”为核心导向，聚焦“铸魂、提质、赋能、护航”四大主线，系统推进师德师风建设常态化、长效化，着力打造政治过硬、情怀深厚、业务精湛、行为规范的新时代教师队伍，为区域教育高质量发展提供坚实的师德保障。

一、工作目标

以“制度更完善、教育更精准、监督更有效、生态更清朗”为总体方向，2026年重点实现以下目标：

1.师德制度体系全面优化，形成“1+N”制度框架（1个综合性指导意见，N项配套实施细则），覆盖教师职业全周期、行为全场景；

2.师德教育覆盖率达100%，教师对师德规范的认知准确率提升至98%以上，职业认同感、使命感显著增强；

3.师德监督机制高效运行，投诉举报处理时效缩短至5个工作日内，查实问题整改率100%，群众满意度提升至95%以上；

4.师德典型示范效应凸显，培育省市级师德标兵10名以上、区级“最美教师”30名以上，形成“校校有榜样、人人可学习”的