文化场馆运营管理公司工作制度岗位职责及服务规范.docx

文化场馆运营管理公司工作制度岗位职责及服务规范

一、工作制度

（一）日常运营管理制度

1.考勤与纪律规范

全体员工须严格遵守排班制，实行电子打卡与人工签到双轨制。工作日早8:30前完成签到，17:30后签退（含值班人员）；弹性工时岗位需提前提交《弹性考勤申请表》，经部门负责人审批后报行政人事部备案。迟到15分钟内视为迟到（当月累计3次扣发当月全勤奖50%），30分钟以上视为旷工半日（旷工1日扣发3日基本工资）；请假需提前24小时提交《请假申请单》，1日以内由部门负责人审批，3日以内由运营总监审批，3日以上由总经理审批；病假需附二级以上医院证明，事假年度累计不得超过15日。