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2026年确认劳动关系仲裁申请书

申请人：[申请人姓名]，性别[具体性别]，民族[具体民族]，[出生日期]出生，住址：[详细住址]，身份证号码：[身份证号]，联系电话：[电话号码]。

被申请人：[公司名称]，统一社会信用代码：[代码]，住所：[公司地址]，法定代表人：[法定代表人姓名]，联系电话：[公司联系电话]。

仲裁请求：

1.请求确认申请人与被申请人自[起始日期]至[结束日期]期间存在劳动关系；

2.请求被申请人支付申请人[时间段]拖欠的工资共计人民币[X]元；

3.请求被申请人按照应缴纳社会保险费基数及比例为申请人补缴[时间段]的社会保险费；

4.请求被申请人支付申请人未签订书面劳动合同的双倍工资差额人民币[X]元（自[起始月]起至[结束月]）；

5.请求被申请人支付申请人违法解除劳动关系的赔偿金人民币[X]元（计算方式：工作年限×月工资×2）。

事实与理由：

入职情况

申请人于[入职日期]经人介绍到被申请人处工作，岗位为[具体岗位]。入职时，被申请人未与申请人签订书面劳动合同，也未为申请人缴纳社会保险。申请人入职后，严格遵守被申请人的各项规章制度，按时上下班，接受被申请人的管理和工作安排。

工作内容与管理

在工作期间，申请人主要负责[具体工作内容]。被申请人为申请人安排了明确的工作任务和职责，并通过[管理方式，如工作群、上级指令等]对申请人进行日常管理。例如，申请人每天需