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2026年劳动合同中的保密条款及竞业限制

甲方（用人单位）：____________________

乙方（劳动者）：____________________

根据《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方处工作期间的保密条款及竞业限制事宜，达成如下协议：

一、保密条款

1.乙方在甲方任职期间，应严格遵守国家有关保密法律法规，对甲方商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项负有保密义务。

2.乙方不得以任何方式泄露、传播、使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项，包括但不限于口头、书面、电子等形式。

3.乙方离职后，仍应遵守本合同约定的保密条款，不得泄露、传播、使用甲方的商业秘密、技术秘密、客户信息等保密事项。

4.甲方有权对乙方在保密事项方面的履行情况进行监督，乙方应予以配合。

二、竞业限制

1.乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，不得在甲方所在行业、领域内，与甲方存在竞争关系的单位或个人处任职或兼职。

2.竞业限制期限自乙方离职之日起计算，具体期限由双方协商确定，但最长不得超过两年。

3.竞业限制期间，甲方应向乙方支付竞业限制补偿金，具体金额由双方协商确定。

4.乙方违反竞业限制约定的，应向甲方支付违约金，具体金额由双方协商确定。

三、合同解除与终止

1.保密条款的解除与终止

（1）在保密条款有效期内