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乡村人才振兴引育留用工作方案

一、总体要求

坚持以习近平新时代中国特色社会主义思想为指导，全面贯彻党的二十大关于“全面推进乡村振兴”“强化乡村振兴人才支撑”的决策部署，紧扣“产业、人才、文化、生态、组织”五大振兴协同推进目标，以“需求导向、精准施策、产才融合、生态优化”为基本原则，聚焦解决乡村人才“引不进、育不强、留不住、用不好”的突出问题，构建“引育留用”全链条服务体系，力争到2025年实现“三个显著提升”：乡村产业急需紧缺人才总量增长30%以上，本土实用人才持证率达60%，人才流失率控制在8%以内；到2030年形成“人才引领产业、产业集聚人才”的良性循环，打造具有区域影响力的乡村人才