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工程质量监督站岗位设置方案

第一章岗位设置总体原则

1.1法定依据

《建设工程质量管理条例》第三十八条、《房屋建筑和市政基础设施工程质量监督管理规定》第六条、《建设工程质量监督机构考核认定管理办法》第十条，明确县级及以上政府应设立独立工程质量监督站（以下简称“质监站”），并配备与监管任务相匹配的“专业技术人员+行政辅助人员”。

1.2设置目标

以“项目全覆盖、环节全闭环、责任可追溯”为总目标，通过定岗、定责、定编、定流程，实现“一个项目一张网、一个环节一张表、一个问题一条线”。

1.3设置原则

（1）专业对口：岗位名称与住建部《建设工程质量监督人员岗位标准》完全对应；

（2）精简高效：监督员人均监督面积≤60万㎡、监督项目数≤25个；

（3）制衡分离：受理、监督、检测、执法四权分立；

（4）数字赋能：所有岗位同步设置“数字孪生”账号，线上操作留痕率100%。

第二章组织架构与编制

2.1站内架构

站领导班子：站长1名（副科级）、副站长2名（分别分管房建、市政）；

中层科室：综合科、受理科、监督科、检测管理科、执法科、技术科、信息科；

一线单元：房建监督组、市政监督组、轨道交通监督组、消防审验组、村镇建管组。

2.2编制模型

采用“3+2+1”模式：

3——核心岗：监督工程师、检测工程