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北京医院合同制

甲方（用人单位）：北京xx医院

乙方（劳动者）：姓名，性别，身份证号码，住址

根据国家有关劳动法律、法规和规章，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，签订本劳动合同。

第一条合同期限

1.1本合同为固定期限劳动合同，自202x年x月x日起至202x年x月x日止。

1.2合同期限包含试用期，试用期为x个月，自202x年x月x日起至202x年x月x日止。

1.3试用期满，甲乙双方协商一致，可以订立无固定期限劳动合同。

第二条工作内容与工作地点

2.1甲方根据工作需要，安排乙方在xx科室从事xx岗位工作，其岗位职责以双方确认的岗位说明书为准。

2.2甲方有权根据国家法律法规规定、医院经营需要及乙方的专业能力、身体状况，合理调整乙方的工作岗位、工作部门或工作地点。乙方应服从甲方的岗位调整和工作安排。

2.3乙方的工作内容涉及医疗、护理、行政、后勤等性质，乙方承诺严格遵守甲方的各项规章制度及操作规程。

第三条工作时间与休息休假

3.1甲方因工作性质特殊，实行综合计算工时工作制或不定时工作制，具体以甲方报北京市人力资源和社会保障局备案为准。

3.2乙方在综合计算周期内的总实际工作时间，应当不超过法定标准工作时间。甲方因医疗救治、急诊抢救等特殊工作需要，可安排乙方加班、加点，乙方应予以配合。

3.3乙方享有国家规定的法定节假日、年休假、婚假、产假、陪产假等