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干部选拔任用全程纪实细则(试行)

为规范干部选拔任用全程纪实工作，强化选人用人全链条监督，压实各环节工作责任，防止和纠正选人用人不正之风，根据《党政领导干部选拔任用工作条例》《干部选拔任用工作监督检查和责任追究办法》等党内法规，结合实际制定本细则。

一、总则

1.适用范围

本细则适用于本地区各级机关、国有企事业单位副科级（含）以上领导干部选拔任用工作，非领导职务改任同级领导职务、职级晋升、平级转任重要岗位、重新任用、调任转任等工作参照本细则执行。

2.纪实原则

（1）依法依规原则。严格执行干部选拔任用政策规定，凡是法规要求的程序环节必须如实记载，做到不缺项、不漏项、不走样，严禁简化程序、遗漏环